Privatumo politika

Galioja nuo: 2025 m. birželio 22 d.

Svetainė DarboRadaras.lt (toliau – „mes“, „mūsų“, „platforma“) gerbia Jūsų privatumą ir įsipareigoja saugoti Jūsų asmens duomenis, tvarkomus naudojantis mūsų paslaugomis. Ši privatumo politika paaiškina, kokius duomenis renkame, kaip juos naudojame, kam perduodame, kaip juos saugome ir kokias teises Jūs turite pagal BDAR (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas).

1. Duomenų valdytojas

1.1. Duomenų valdytojas: „DarboRadaras”.
1.2. Kontaktinis el. paštas: privacy@darboradaras.lt

2. Renkami duomenys

2.1. Tiesiogiai pateikiami:
Registruojantis svetainėje ar naudojantis paslaugomis, naudotojai pateikia tokius duomenis: vardas, pavardė, el. pašto adresas, slaptažodis, gyvenimo aprašymo (CV) informacija, kuri gali apimti darbo patirtį, išsilavinimą, kalbų mokėjimą, pageidaujamą darbo sritį ir kt. Darbdaviai taip pat pateikia įmonės pavadinimą, kontaktinius asmenis, telefono numerį, el. pašto adresą ir kitą su darbo skelbimais susijusią informaciją.
2.2. Automatiškai surenkami:
Naudojantis svetaine, automatiškai renkama techninė informacija: IP adresas, naudojamos naršyklės tipas ir versija, įrenginio tipas, operacinė sistema, prisijungimo datos ir laikai, naršymo trukmė bei peržiūrėti puslapiai. Taip pat naudojami būtini ir analitiniai slapukai (angl. cookies), kurie leidžia užtikrinti svetainės veikimą, gerinti naudotojo patirtį, rinkti statistiką ir analizuoti srautą.

3. Tvarkymo tikslai ir teisiniai pagrindai

3.1. Sutarties vykdymas:
Surinkti duomenys yra būtini naudotojo paskyros registracijai, administravimui, skelbimų kūrimui, CV pateikimui, kandidatavimui į darbo pasiūlymus bei kitoms platformos funkcijoms užtikrinti. Be šių duomenų paslaugų teikimas būtų neįmanomas.
3.2. Teisėti interesai:
Kai kurie duomenys tvarkomi siekiant užtikrinti svetainės saugumą, apsisaugoti nuo piktnaudžiavimo, analizuoti lankytojų srautus ir elgseną, kad būtų galima tobulinti platformos veikimą. Duomenys taip pat gali būti naudojami vidiniams statistikos ar paslaugų kokybės analizės tikslams.
3.3. Teisiniai įpareigojimai:
Tam tikri duomenys tvarkomi siekiant laikytis galiojančių įstatymų – pavyzdžiui, finansinės apskaitos, mokesčių mokėjimo ar priežiūros institucijų reikalavimų atvejais.
3.4. Sutikimas:
Naudotojo duomenys gali būti tvarkomi tiesioginės rinkodaros, naujienlaiškių siuntimo arba analitinių slapukų veikimui tik tuo atveju, jei yra gautas aiškus sutikimas. Šį sutikimą naudotojas gali bet kada atšaukti, o anksčiau tvarkyti duomenys bus ištrinti arba jų tvarkymas nutrauktas.

4. Duomenų dalyjimasis

4.1. Su paslaugų teikėjais:
Tam, kad galėtume teikti paslaugas kokybiškai ir efektyviai, dalis asmens duomenų gali būti perduodama trečiosioms šalims, kurios teikia mums techninę infrastruktūrą ar kitas pagalbines paslaugas. Tai apima hostingo paslaugų teikėjus, el. pašto siuntimo sistemas (pvz., SMTP serverius) bei analitines sistemas, tokias kaip „Google Analytics“, kurios padeda suprasti, kaip naudotojai sąveikauja su svetaine. Visi šie partneriai veikia kaip duomenų tvarkytojai ir yra įsipareigoję užtikrinti tinkamą asmens duomenų apsaugą pagal galiojančius teisės aktus.
4.2. Su darbdaviais:
Naudotojų pateikta CV informacija ir kontaktiniai duomenys yra prieinami tik tiems darbdaviams, kuriems naudotojas ją pateikia tiesiogiai, pavyzdžiui, kandidatuodamas į konkretų darbo pasiūlymą. Jokie duomenys nėra perduodami darbdaviams be aiškaus naudotojo veiksmo ar sutikimo.
4.3. Teisinėms institucijoms:
Duomenys gali būti perduodami valstybės institucijoms, teisėsaugai, mokesčių inspekcijai ar kitoms priežiūros institucijoms tik tuomet, kai to reikalaujama pagal teisės aktus arba esant oficialiam reikalavimui. Toks perdavimas vykdomas laikantis minimalumo ir proporcingumo principų.

5. Duomenų saugojimo trukmė

5.1. Paskyros duomenys:
Asmens duomenys, susiję su naudotojo paskyra, saugomi tol, kol paskyra yra aktyvi. Vartotojui pašalinus paskyrą arba paskyrai ilgą laiką nenaudojant (pvz., 24 mėn.), ji gali būti automatiškai uždaroma, o susiję duomenys – ištrinami arba anonimizuojami per 30 kalendorinių dienų.
5.2. CV ir paraiškos:
Gyvenimo aprašymai bei kandidato paraiškos konkretiems darbo pasiūlymams yra saugomos iki 3 metų nuo paskutinės kandidato veiklos. Tai leidžia darbdaviams ir kandidatams tęsti komunikaciją ar peržiūrėti ankstesnius kontaktus, jei atsiranda naujų darbo galimybių.
5.3. Slapukai:
Slapukai (cookies) yra saugomi naudotojo naršyklėje iki 13 mėnesių, nebent jie yra anksčiau ištrinami vartotojo iniciatyva. Slapukų naudojimą galima valdyti ir keisti per naršyklės nustatymus.
5.4. Teisiniai dokumentai:
Finansiniai dokumentai, sąskaitos, vartotojų sutikimai ar kiti dokumentai, reikalingi teisinių įsipareigojimų įvykdymui (pvz., mokesčių ar apskaitos tikslais), gali būti saugomi iki 10 metų, kaip tai numato Lietuvos Respublikos įstatymai.

6. Duomenų saugumas

6.1. Naudojame įvairias technines ir organizacines priemones, kad apsaugotume duomenis nuo neteisėto naudojimo, praradimo ar prieigos. Svetainėje veikia SSL (Secure Socket Layer) sertifikatas, kuris užtikrina saugų duomenų perdavimą tarp naudotojo įrenginio ir serverių. Taip pat taikomas duomenų šifravimas, ypač jautriems duomenims (pvz., slaptažodžiams).
6.2. Vykdome reguliarų duomenų atsarginių kopijų kūrimą bei sisteminį saugumo testavimą, kad būtų užtikrintas duomenų atstatymas nenumatyto įvykio ar kibernetinio incidento atveju.
6.3. Prieiga prie asmens duomenų suteikiama tik tiems darbuotojams ir partneriams, kuriems ji būtina darbo funkcijoms atlikti. Visi asmenys, turintys prieigą prie duomenų, yra pasirašę konfidencialumo įsipareigojimus ir periodiškai supažindinami su duomenų apsaugos taisyklėmis.

7. Naudotojo teisės

7.1. Prieiga prie savo duomenų
Naudotojas turi teisę gauti patvirtinimą, ar „DarboRadaras“ tvarko jo asmens duomenis, ir jei taip – susipažinti su tvarkomais duomenimis, jų kilme, tikslais, kategorijomis ir gavėjais.
7.2. Duomenų taisymas
Naudotojas gali bet kada pataisyti netikslius ar neišsamius duomenis prisijungęs prie savo paskyros arba kreipdamasis į mus el. paštu.
7.3. Ištrynimas („Teisė būti pamirštam“)
Naudotojas turi teisę reikalauti, kad jo asmens duomenys būtų ištrinti, kai jie nebėra reikalingi, kai naudotojas atšaukia sutikimą arba kai duomenys tvarkomi neteisėtai.
7.4. Tvarkymo apribojimas
Naudotojas gali reikalauti, kad jo duomenys būtų tvarkomi tik saugojimo tikslais, jei ginčijamas duomenų tikslumas, jų tvarkymas neteisėtas ar išreikštas prieštaravimas dėl tvarkymo.
7.5. Duomenų perkeliamumas
Naudotojas turi teisę gauti savo pateiktus asmens duomenis struktūrizuotu, įprastai naudojamu ir kompiuterio skaitomu formatu, ir, jei techniškai įmanoma, perduoti juos kitam duomenų valdytojui.
7.6. Prieštaravimas
Naudotojas turi teisę bet kada prieštarauti savo duomenų tvarkymui remiantis teisėtais interesais ar tiesioginės rinkodaros tikslais.
7.7. Sutikimo atšaukimas
Kai duomenys tvarkomi sutikimo pagrindu, naudotojas turi teisę bet kuriuo metu sutikimą atšaukti. Atšaukimas neturi įtakos tvarkymo, atlikto iki sutikimo atšaukimo, teisėtumui.

8. Slapukai

8.1. Tipai
Svetainėje naudojami įvairių tipų slapukai, siekiant pagerinti naudotojų patirtį:
– Būtinieji slapukai – būtini pagrindinėms svetainės funkcijoms veikti (pvz., prisijungimas, apsauga).
– Funkciniai slapukai – leidžia įsiminti naudotojo pasirinkimus (pvz., kalbą, regioną).
– Analitiniai slapukai – renka anoniminę statistiką apie svetainės lankomumą ir elgseną (pvz., „Google Analytics“).
– Rinkodaros slapukai – naudojami asmeniškai pritaikytai reklamai rodyti ir naudotojų elgsenai sekti įvairiuose puslapiuose.
8.2. Valdymas
Naudotojai gali valdyti ir keisti slapukų nustatymus per savo naršyklės konfigūraciją. Taip pat pateikiame pasirinkimo galimybes sutikti arba atsisakyti nebūtinų slapukų naudojimo apsilankymo metu.
Daugiau: Slapukų politika